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経営課題解決・企業変革実現のための戦略立案、業務改革、ITシステム構築を支援【RPA専門チーム】  /  アビームコンサルティング株式会社( 非上場株式 )

掲載元:DODA

ジョブNo.3002074069
職種 経営課題解決・企業変革実現のための戦略立案、業務改革、ITシステム構築を支援【RPA専門チーム】
社名 アビームコンサルティング株式会社( 非上場株式 )
業務内容 具体的な仕事内容
RPAツールを中心に最新技術を駆使し、
お客さまの業務・組織・ITの最適化を図り、経営戦略を成功させることがミッションです。
◎お客さまは、グローバルで事業展開する日本企業が中心です。

【RPAとは】
業務自動化ツールのこと。たとえば経費処理の事務手続きや競合調査など
これまで人間が行っていた業務を自動化します。

そこで生まれた余力を活かし新規事業のアイデアを考えるなど
人はより高度な業務に時間を費やすことができるため、
企業は業務効率化のみならず、事業を大きく成長させることが可能です。
将来的にはAIなどの最新技術を組み合わせ、自動化できる業務も拡大する見込み。
RPAの導入は、今後も飛躍的に進んでいきます。

【具体的には】
金融、製造、公共など各業界に精通したメンバーとチームを組み、プロジェクトを進めます。
問題や要望をヒアリングし、お客さまにはどのような改革が必要かを検討し提案。
業務フローの整理からシステム構築、ユーザーのトレーニングまでトータルに支援します。

◎最初は先輩社員の同行から始まり、プログラミング等、
スキルに合わせて簡単な業務からお任せします。
ゆくゆくは経営者や事業責任者と直接話し、課題解決へと導いてください。
◎グローバル案件多数。

【RPA導入例】
<Case1.社員名簿には”ロボット”、人員不足を解決>
事業の再編により、新たな事業を設立したA社。
それに伴い受発注・出荷・請求など新たなオペレーション業務も発生。
社員10名分の作業量だが、それをこなす人員が自社内にはいない。
そこで当社が業務を整理し、ロボット化を実現。
2名の社員と9人分のロボットで該当作業をまわせるように改革しました。

<Case2.人員の再配置で事業拡大へ>
営業メンバーを増やしたいB社。
新たな人材採用にコストをかけずに
バックオフィスのメンバーを営業人員にシフトする方針を立てました。
バックオフィス業務をRPAで自動化し余力を生み、
さらに人材育成計画を策定。業務を大きく改革しました。

チーム/組織構成
業務改革部門のRPA専門チームに配属。
メンバーは120名程度です。元SEなど未経験入社のメンバーも活躍中。
※プロジェクトは、ヒアリングから導入まで1~2カ月が目安です。
求める経験 【以下いずれかの実務経験をお持ちの方】
■コーディングのご経験(言語不問)
■VBAを利用したツール作成のご経験

※コンサルティング業務未経験の方歓迎します。

【歓迎条件】
■英語のスキル

【下記のような志向をお持ちの方】
■経営や業務/ITのあるべき姿、方向性を考えたい方
■企業の戦略や、変革をもたらす構想の策定と、その実行に関わりたい方
■ITをベースとして、業務領域の専門性を身につけたい方
■裁量ある環境に身を置き、お客さまと対等な立場で提案、意見交換をしたい方

<今後必要とされる人材に育てます>
勤務地
東京都 海外
年収 550万円~1000万円
雇用形態 正社員

※掲載中の求人は紹介会社やタイミングによって異なります

DODA

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