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経営課題の受託研究とトップマネジメントとのコラボレーション、指導による解決  /  Gray Institute of Management株式会社( 非上場株式 )

掲載元:DODA

ジョブNo.3001676647
職種 経営課題の受託研究とトップマネジメントとのコラボレーション、指導による解決
社名 Gray Institute of Management株式会社( 非上場株式 )
業務内容 具体的な仕事内容
・経営課題の提起、解決のための方策の研究・構築・指導
・全体(全社)戦略・計画の研究・構築・指導
・イニシャルコンサルティングと顧客開拓
・研究計画のコントロール
・インスティテュートマネジメント
・社会環境および組織経営技術の研究

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【1:リサーチャー(研究員)】
リサーチャーの業務は
(1)「トップマネジメントとの協働・指導」
(2)「経営課題の受託研究・構築」
(3)「研修における指導・講師」
(4)「イニシャルコンサルティングと顧客開拓・顧客管理」
の4分野に大別されます

●リサーチャーの能力・適性に応じ、分野配分と業務レベルを決定します。例えば、上記(1)(2)(3)をベースとするコンストラクション(指導・構築)系、あるいは(3)(4)をベースとするインストラクション(講師・営業)系など
●能力の向上に伴い分野配分、業務レベルなど、業務内容は高度化します
●業務内容と貢献に応じた待遇になります

【2:リサーチアシスタント(研究員助手)】
●リサーチアシスタントの業務は「リサーチ業務のサポート」および「一般業務」です
●リサーチアシスタントはリサーチャーを目指すスタッフのみの職種です

【3:アドミニストレイティブスタッフ(管理スタッフ)】
●アドミニストレイティブスタッフの業務は「研究所経営管理」および「一般業務」です
●能力・適性に応じリサーチャーの業務
●あるいはリサーチアシスタントの業務を兼務することも可能です

チーム/組織構成
受託研究グループ25名(設立以来の定員制)+リサーチファーム/バックアップチーム(基礎研究担当、アナリシス担当、トレーニー、嘱託研究員)
求める経験 研究所におけるアカデミック分野(基礎研究、著作等)の強化のため
大学教員の経験者は特に歓迎です。

■基礎研究または受託研究(研究員)
・大学教員(元・現):経営学、経済学、社会学(常勤・非常勤)
※通常研究員としても参画いただけます。

■受託研究(研究員、研究員助手)
・経営コンサルティング、経営企画等の経験者
・博士、修士等の研究成果のある方

【適性】
・ミッションとスタイルを共有できること
・論理的思考力、創造性、構築力、文章表現力等、基礎能力が高いこと
・強い責任感、向上心を持ち、チームワークの得意なこと
・経営研究、コンサルティングをライフワークと考えていること
勤務地
兵庫県
年収 350万円~1000万円
雇用形態 正社員, 契約社員

※掲載中の求人は紹介会社やタイミングによって異なります

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